来源：《新华每日电讯》12月29日 作者：新华每日电讯记者 周克 赵瑞熙 从珠江口到南岸，一场关于人才、产业、未来的宏大叙事，以惊人的速度和温度展开。珠江流淌，彭城冬季温暖。 12月27日至28日，深圳会展中心人头攒动，人声鼎沸。 2025年“百万人才齐聚南粤”秋季大型综合招聘会在此举办。作为广东省“百万人才汇聚南粤”行动计划的年度压轴盛会，本次盛会汇聚湾区1800余家主要用人单位，现场发布超过6.5万个优质岗位，两天内吸引近15万名海内外求职者前来寻找百万人才。 这是招聘会网站。新华社记者赵瑞熙拍摄现场照片。这是完美的p为梦想编织蕾丝。从人工智能到生物医药，从先进制造到现代金融，湾区新兴产业正在化为具体阵地，遇见满怀抱负的年轻面孔。这不仅是一次招聘，更是湾区人才与未来的一次深度“双向冲刺”。这是亿万人才共筑梦想的生动注脚，也是时代的交响曲。重视人才，从理念到常年行动“从接机、参观到组织城市活动，政府组织我们千里迢迢来到广东，热情是真真实实的。”今年春天，通过一场类似的招聘会，从清华大学南下广东的张玉典回忆道。如今，他已成为广东广信控股集团有限公司法务人员，从“客”到“东”，他亲自印证了广东“人才为宝”不仅仅是一句口号。人才是主要财富，工作是第四财富民生保障。广东很懂这个道理。并亲自去做​​。 12月27日，招聘会提供专业美容服务。新华社摄 2025年，广东将推进“百万人才汇聚南粤”行动计划，将人才基础与前所未有的力度结合起来，从春季的“最强春招”，到夏秋季节在全国多个城市的“上门招聘”，再到年末的深圳，广东以一系列频率高、忠诚度高、范围广的行动，不断发出渴求人才的强烈信号。一个个数据，不难看出广东所付出的努力。全年举办各类招聘活动5000余场，1000余名高校毕业生参与，吸引超过110万人才选择广东——这意味着广东全国1222万大学毕业生中，每12人中就有1人南下追梦。 12月27日，招聘会上，求职者与企业招聘人员互动。新华社记者 赵瑞熙 摄 在这次深圳招聘会上，诚意变成了“真金白银”。 1825家雇主云集粤港澳21个城市，提供岗位超过65000个，涵盖从高端研发到技能人才等各个方面。几乎一半的岗位年薪在20万元以上，其中年薪50万元至100万元的岗位有4000多个，年薪100万元以上的高薪岗位有600多个。医生、博士后和顶尖人才的薪酬更加雄心勃勃。以小鹏汽车为例，其带来了产业链上下游共计13家企业参与招聘，为各岗位提供了工资从10万元到200万元不等，涵盖生产、科研、营销各个环节。 12月27日，招聘会上，求职者与企业招聘人员互动。新华社记者 赵瑞熙 摄 这种赞赏渗透在机制和细节中。从为首次购房者提供“15天免费住宿”解决落户疑虑，到在全省范围内推出补贴、住房、科研资助等“一揽子政策”；从深化人才评价改革、打破“只有四”的壁垒，到推动“名单公开、监督”，让人才被注意到……广东正在系统构建一个让人才安心扎根、奋发图强的生态圈。正如比亚迪董事长王传福所说：“‘五有三好’政策让年轻人才扎根、安心打拼。” “我在这里感受到的不仅仅是活力哈尔滨工业大学深圳校区化学硕士陈鑫27日通过《BOSS快报》面试，当场被录用到东莞市东光光实业发展有限公司研发岗位。广东省人力资源和社会保障厅厅长杜敏琪表示，“百万人才”不仅是一个数量目标，更体现了一种价值取向和价值取向。广东想要打造的是人才集聚的“强磁场”，让各类人才都受到尊重，在其中寻找机会，并在其中实现价值。产业转型创造最强的“引力场”。“广东完整的新能源产业链与我的固态电池研究方向非常契合。它为技术研究提供了完整的沃土“从发展到市场创新。”哈尔滨工业大学博士研究生张伟表达了很多同学的心声。在深圳的招聘会上，感受到产业转型的氛围不断升温，一幅现代工业的“星图”正在慢慢浮现。华为、比亚迪等世界级巨头，小鹏、优必选等新兴独角兽与新恩泰、圆融七星等众多专家和新兴企业争夺人才；中广核、广东研究院等科研机构理科大学、中山大学也联手打造多元化高端就业矩阵。 12月27日，求职者在招聘会上扫码了解广东各市人才政策“东、西、南、北、中，向广东发展”，这句描述经济吸引力的老话在格局中有了新的诠释。的人才流动。广东赴北京、上海、武汉这些人才高地主动开展“N城联动”招聘，通过“万企进百所学校”将就业岗位送到毕业生家门口，利用“广东就业”线上平台打造“永不落幕的招聘会”。北京大学常务副校长张进对记者表示，广东已成为北京大学学生在京外工作的首选地，每年有近千人南下工作。 “走出去”继续为湾区“引力波”提供动力。本次深圳招聘会，有不少来自北方的学子、有南方的青年才俊、有粤港澳本地优秀毕业生、有海外归来的留学生。他们有着不同的口音，却有着共同的梦想，那就是在湾区寻找人生的舞台。  工作辉12月27日的r镜头现已开放。新华社记者 赵瑞熙 摄 扎实的产业基础，特别是向高端、智能、绿色跨越的“广东智造”，催生了对工程师和专业人才的强烈渴求。一些招聘会专门设立了“先进制造和技能人才专区”，其中技术岗位占比超过70%，薪资接近一线互联网企业。行业带来的是一种体现时间流动和个人发展的“代入感”。正如在治平实习的北京大学博士生刘家明所说，广东在大型机器人模型领域拥有最活跃的研发应用场景。如今，粤港澳大湾区拥有全球排名前列的“深港穗”创新集群，以及东莞松山湖科学城、广州南沙科学城等创新极。CE城、河套深港科技创新合作区正在成为全球领先的“磁场”。请注意此处。华中科技大学博士毕业生陈宇表示，他收到了湾区企业的几份研发工作邀请。 “这里讨论的不仅仅是代码优化，更是数字技术如何赋能实体经济、服务亿万用户的社会问题。”  12月27日，招聘会上，为求职者提供人工智能就业指导服务。新华社记者 赵瑞熙 摄 “这是广东吸引人才的主要密码，不仅仅是高薪、颜值，还有完整、高端、不断迭代的产业生态，给了人才广阔的天地和将智慧转化为现实价值的无限可能。”中国（深圳）综合开发研究院常务副院长郭万达说。加入浪潮重塑创新生态“选择广东，就选择了开放包容的精神和光明的未来，人才与创新奋斗的浪潮相结合才是硬道理！”博士张志涵说道。毕业于清华大学，加入广州数码科技集团。人才因种族而积累，种族因人才而发展。人才的聚集正在塑造相反的广东。在招聘会上，许多团队本身就体现了多样性和包容性。项目经理可能来自上海，CTO（首席技术官）可能有硅谷背景，关键成员都是来自世界各地的毕业生。这种包容性，保证了广东创新生态始终具有全球视野和较强的适应性。 “不同地域文化、学术背景、思维模式的融合碰撞，激发出更加活跃的创造力。”郭万达说。本次招聘会的一大特色深圳的特点是产业需求与人才供给的高度精准匹配。围绕“20+8”战略产业集群，企业招聘注重人才与产业方向的匹配。  12月27日，招聘会上为求职者提供简历诊断服务。新华社记者 赵瑞熙 摄 “我们正在寻找能够加入我们的全球化竞争、定义行业下一个趋势的人才。深圳一家生物制药公司的招聘总监表示，近200名研发人员的广度将集中在基因编辑等前沿领域。这种精准匹配的背后，是广东“基础研究+技术研究+成果产业化+科技金融+人才支撑”的整个创新流程生态链的日益成熟。力量的“引力”本质上是发展机遇的“张力”。以恩镇为例，深圳共有人才719万人，新增就业岗位40%以上来自新技术、新产业。创新浪潮也渗透到民生民生。一些招聘会围绕“百县千镇万村高质量发展工程”，组织县级单位组团引导粤东粤西粤北人才流动；医疗、教育等领域也创造了大量岗位，让人才在服务社会中大展身手。 “广东推动高校人才培养与产业需求更加紧密结合，越来越多的毕业生主动将个人学习与国家及湾区发展需求结合起来。”广东省教育厅厅长林如鹏说。深圳市人才集团发布招聘启事100名硕士、博士研究生资助计划。岗位涵盖大规模应用模型研究专家、人工智能应用岗位、数字化研发岗位等前沿技术岗位，以及战略研究岗位、客户服务岗位等关键岗位。 12月27日，招聘会上，求职者与企业招聘人员互动。新华社记者 赵瑞熙 摄 “本次招聘会不仅是对全球人才的‘邀请’，也是集团业务转型的人才‘补给站’。”深圳市人才集团有限公司董事长高大伟表示，这不仅填补了公司数字化转型的关键人才缺口，也为深圳打造“20+8”产业集群提供人才支撑。 “百万人才汇聚粤南，凝聚人气、汇聚人才、共建未来。”深圳市人大常委会主任王楚红说资源和社会保障局。水平滩阔，帆劲有力。当百万人才的个人梦想融入湾区建设世界级城市群的宏大叙事时，所激发出的无限可能，为“重建新广东”汇聚了最强劲的动力。在这里，风景恰到好处，当你努力的时候，你承诺每一份才华都不会被忽视，每一个梦想都会被赋予光芒。 编辑：聂越