为什么超过70%的毕业生在西方选择?答案写在“
栏目:行业动态 发布时间:2025-07-03 10:33
中国青年日报·中国青年网络记者王Xinxin将于今年7月,一个喜欢跳舞的新疆女孩Li Meil​​ing将前往塔里姆·奥利菲尔德(Tarim Oilfield),在沙漠和戈比(Gobi)的陪同下,在那里她开始了自己的职业生涯。西南石油大学(Li Meil​​ing)作为2025年石油和运输工程学毕业于石油和天然气工程学院,认为这项工作是一项专业的,并且与他在能源行业投资的职业生涯一致。 Li Meil​​ing是急于在土著层面找到工作的众多学校毕业生之一。数据表明,在过去的三年中,超过80%的西南石油大学毕业生一直在研究重要行业,主要地区和与国家安全和国家生命线经济学相关的主要领域和土著人民,以及植根于西方的人的70%以上。 “土著人民的水平是大学毕业生吸收工作的广阔空间,这也是大学毕业生成长和发展才能的“重要阶段”。赛车场的指示与这个行业的男孩相比,在三年的专业教育和技能上,赛车面临着更多的不便和苦难,但李的选择是能量行业的选择,而不是暂时的冲动。我认为将自己投入到能源行业非常重要。这样做,但最终他决定去油田并从土著水平开始。在大学期间,通过介绍所经历的研究和技能实际上是一个故意的组织,在西南石油大学进行人才培训和工作培训。 To strengthen work docking, improve work mechanisms, and assemble work synergy, Southwest Petroleum University has launched a special action of "five visits and five promotions", visiting the ladsD, counties and parks to expand jobs to promote jobs, visiting well-known universities in deep studies and development, visiting alumni from various areas to enhance quality and interaction, visiting students and middle schools to deepen the links to the support, and and visit, visiting the education以及对沟通,教育和交流教育的教育。在此基础上,西南石油大学已经建立了一个用“全范围,整个过程,准确的”草工作指南系统acy and character": Freshman Enrolment Education, stimulating the enthusiasm of indigenous people; Social practice activities in sophistication, seeing a situation in working with indigenous people; Junior Year's work -inspection skills, understand the needs of working with indigenous people; Sen.IOR Year Job Application Action to realize dreams of work on grassroots. In his junior year, Zhou Yi, a student of the School of Civil Engineering and Surveying and Mapping at Southwest石油大学参加了一个在族裔的演讲,邀请他与土著人民分享他的工作经历。心脏。在他的家乡工作。 2025年,周YI成功通过了Sichuan Province的Maoxia Reviewn,Aba藏人和Qiang自治区。毕业后,他将回到他的家乡在土著人民的水平上工作。在他的大学时代逐渐清楚的是他的职业目标是一致的:“我的小镇花了很多钱来培养我,我必须回去建立我的人民。”周伊说,他的工作方向逐渐变得清晰,这与学校和老师的指导和支持密不可分。西南石油大学的“云就业”服务平台从全国各地收集工作信息。这是一个工作信息平台,与周YI一起毕业。离线,西南石油大学被宣称要举行“小但准确,专家但出色但出色的”,以实现AOF的“宣传日”,每周双重选择,每个Mo特别会议在招募期间,有效地扩大了与土著人民合作的渠道。数据表明,西南石油大学在2025名毕业生中举行了近500次讲座和30多个工作公平,并招募了2,200多名学校雇主,每年招募了12%的学校,在大学一级增加了12%。会议“及时,邀请在各个领域工作的校友返回学校分享他们的工作经验并为就业提供指导。从学校到大学,西南石油大学分配了与需要“有限债券”的需要的人一起工作。主要团体的毕业生需要大学领导人,需要大学领导人,顾问的毕业毕业生和毕业的毕业毕业生。研究生管理员和专业教师必须bE A“合同”。负责的学校领导者被管理和实施。毕业生直接感受到了该工作序列的影响和温度。 Li Meil​​ing的石油和天然气工程学院设有一个职业咨询工作室,学生可以在其中敞开心hearts并表达自己的需求。对于任何职业问题,毕业生都可以通过迷你计划与工作室老师约会,以回答问题并解决问题。周YI在“去公司”或“收购民用仆人”之间挣扎时,还找到了一位辅导员教师的帮助。根据周YI自己的偏好,兴趣和实际情况,辅导员帮助他学习并为“选择考试学生”提供了建议。根据统计数据,西南石油大学每年为100,000名学生提供各种职业教育活动和工作指南,从而有效地提高了毕业生在民间工作中的“能力”。西南石油大学是T他由新中国创建的第二个石油本科学院,为我国能源行业的发展提供了重要的人才支持。无数的毕业生植根于土著人民的水平和保持绩效,并受到雇主的广泛赞扬。到目前为止,西南石油公司仍然鼓励毕业生,他们进入土著人民的水平来取得成就。每年毕业期间,西南石油大学都会举行一个特殊的工作仪式,为进入职位的毕业生提供旅行前指南,“帮助马匹并派遣旅程”,以鼓励他们加强自己的目标和信念。在今年6月13日举行的土著人民与土著人民与土著人民的雇佣仪式上的增长报告中,李·梅林(Li Meil​​ing)分享了他对选择基层前线工作的感觉。他说,塔里姆油田的前线是库恩的领导者Ntry的能源行业发展。我希望能去母亲需要的地方,并意识到我对自己的价值。 我 - 迪特:吴
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